Популарни Мислења

Избор На Уредникот - 2019

Фински семеен бизнис

Изненадувачки, многу економисти сериозно веруваат дека заложбата на економскиот просперитет на Финска не е толку вродена грижа на Финците, туку силни традиции на семејниот бизнис. Токму мали и средни претпријатија кои произведуваат повеќе од 60% од бруто домашниот производ на Suomi. Во земја чие население е само 5,4 милиони луѓе, има 220 илјади мали претпријатија. Во суштина, ова се компании, партнерства, па дури и акционерски друштва, каде што бројот на вработени или акционери е помал од 20 лица. И најчесто сите се членови на исто семејство.

Драго ми е да служам!

Ако мислите дека не знаете ништо за финскиот семеен бизнис, тогаш се заблудувате. Во Suomi, повеќе од 80% од малите претпријатија (околу 4/5 од кои се во сопственост на семејството) работат во услужниот сектор. Ова значи дека во речиси секоја мала продавница или кафе, ресторан или рент а кар, чии услуги користите кога ќе пристигнете во Suomi, роднините работат. Значи следниот пат, погледнете ја финската туристичка агенција или приватен музеј, пицерија или бар, обрнете внимание на оние кои работат таму. Можно е да најдете меѓу нив особините на надворешната сличност, или ќе забележите дека имаат доста топол семеен однос.

Но, се разбира, бизнисот не е ограничен само на услужниот сектор. "Поврзани" претпријатија работат тука и во областа на производство. Во Suomi има многу фамилијарни фарми и бензински пумпи, сирење и винарски визби, свадбени бироа и погребни агенции, компании што произведуваат сувенири, ножеви, мебел и прибор за домаќинство.

Причини да се биде со семејството

Но, што е причината за популарноста на семејниот бизнис во Suomi? На крајот на краиштата, Финска не е Индија со својот систем на касти, каде што синот на голманот е осуден да ги движи улиците целиот свој живот и ќерката на пералната - да се мие облеката до крајот на неговите денови. Изненадувачки, поентата не е толку во силни семејни врски, но во економијата на Суоми и социјалната политика.

Факт е дека во Финска на оган вработен е вистински проблем. Прво, претставниците на професии: стругачи, професори, возачи, готвачи, келнери, продавачи - мора да припаѓаат на соодветниот синдикат, кој ги штити интересите на работниците со сета своја моќ, протестирајќи против нивното отпуштање и барајќи максимална компензација додека се намалува. Во исто време, ако работодавецот не се согласи безусловно да ги исполни барањата на синдикатот, тужбите може да траат 2-3 години. И во повеќето случаи судот стои на страната на работниците. Значи, разрешувањето на работникот може да предизвика значителна штета на претпријатието, каде што работат само 3-5 лица. Поради оваа причина, во мали фирми претпочитаат да ангажираат роднини. Покрај тоа, семејните традиции во Suomi се силни, а стапката на невработеност е доста висока, па обично таквите слободни работни места не се празни долго време.

Финска фарма

Најди ги разликите

Дали работата за семејна финска компанија се разликува од вработените во "нормална" компанија? Да, но многу малку.

  • Вие не треба да мислите дека роднините работат бесплатно едни за други или, на пример, добиваат "плата во плико". Финското законодавство не го вклучува концептот на "семеен бизнис", па дури и ако само еден маж и жена работат во една компанија, сите работни односи меѓу нив се формализирани, инаку состаноците со даночната полиција не можат да се избегнат.
  • Оние кои работат во семејниот бизнис, исто како и вработените во големите корпорации, плаќаат даноци за нивните плати и се пензионираат на соодветна возраст.
  • Постојат семејни компании и глава. Обично тоа е најстариот член на семејството, кој најчесто е основач на бизнисот. Меѓутоа, на возраст од 55-60 години, таков "патријарх" може добро да ги префрли "врските на власта" на едно од неговите деца, и тој самиот може да му се обрати до него.
  • Често сопствениците на семејни бизниси им плаќаат на вработените малку повеќе од националниот просек. Но, "зголемувањето ретко надминува 10-15% и е дадено само ако тоа не доведе до зголемување на оданочувањето (потсетиме дека Финска има прогресивна скала на оданочување, т.е. заработи повеќе и плаќа повеќе).
  • Семејните врски не им даваат можност на вработените да работат "безгрижно". Во Suomi, деловната репутација се сфаќа многу сериозно. Еве, на пример, тие сакаат да ја раскажат приказната дека откако сопственикот на пекарница стави неколку зајакнати бухти во послужавник со свеж утрински леб. За неколку дена, купувачите престанале да ја посетуваат, и наскоро пекарницата била запалена.

Семејни личности

Многу фински семејни бизниси потоа станаа големи компании кои станаа познати не само за целата земја, туку и за целиот свет.

Фазер. Во 1891 година, син на француски емигрант Карл Фазер отвори руско-француско кафе во Хелсинки, ул. Клуувикату, куќа 3. Нежните колачи брзо ги сакаа жителите на финскиот главен град, но Карл Фазер постигна вистински успех откако се ожени со Берта Бломквист. Девојката дипломирала курсеви по економија, и по неколку години помогнала нејзиниот сопруг да отвори успешна производство на чоколадо. Денес, Fazer претпријатијата работат во 8 земји во светот, а нивниот полугодишен промет надминува еден и пол милиони евра. Компанијата сè уште е сопственик на семејството Фазер.

Marimekko. Во 1946 година, двојката Вилио и Армијата Ратиа купиле една мала фабрика која произведувала кујнски покривки. За жал, избледените чаршафи немаа многу успех кај клиентите. Потоа, заедно со нејзините пријатели, Армијата привлече сосема нови скици за нафтени садови - светло цвеќе, смешни геометриски обрасци. Ова ги направи толку популарни што со овој модел почнаа да се произведуваат фустани, крпи и постелнина. Така е родена компанијата Marimekko, која денес е најпознат производител на текстил во Suomi.

Paulig. Оваа приказна започна во 1876 година, кога германскиот Густав Паулиг се преселил во постојан престој во Финска. Во почетокот, тој, заедно со неговата сопруга и децата, се продаваат во мала продавница со намирници увезени од колонијални земји - пристаниште, ракија, зачини, сол, брашно и кафе. Вториот беше особено популарен кај клиентите, бидејќи Густав Паулиг особено внимателно го следеше неговиот квалитет. Така што неговата стока веднаш може да се разликува од другите, тој почна да пишува свое презиме на пакетите. Така е роден познатиот бренд "Паулиг". Денес, Паулиг групата е голем меѓународен интерес кој произведува стотици илјади тони кафе годишно. Неговите сопственици се уште се семејството Паулиг.

Погледнете го видеото: Suspense: The X-Ray Camera Subway Dream Song (Октомври 2019).

Loading...

Оставете Го Вашиот Коментар